기업 마이크로러닝1 기업 교육에서의 '마이크로 러닝' 기법 적용 기업 교육에서의 '마이크로 러닝' 기법 적용 세계 최대의 HRD 컨퍼런스인 미국 ATD에서는 매년 변화하는 환경에 따라 새로운 교육 트렌드나 방법 등을 소개하는데, 요즘에 주목할 만한 트랜드는 디지털과 HRD의 접목과 플립러닝, 마이크로러닝, AR/VR을 활용한 러닝, 디자인 싱킹, 게이미피케이션 정도로 요약할 수 있다. 이 중 마이크로러닝(Micro Learning)의 이해와 실제 기업 적용 효과에 대해 말해보려 한다. 마이크로 러닝(Micro Learning)이란? 바쁜 직장인, 그리고 긴 콘텐츠보다는 짧은 영상이 익숙한 요즘 세대(밀레니얼 세대)들에게 전통 교육방식인 1시간짜리 온라인 교육(E-Learning) 콘텐츠가 아닌 5~10분짜리 짧은 콘텐츠로 교육 핵심 내용과 메세지를 전달하는 교육 방법.. 2020. 8. 24. 이전 1 다음